Дослідження: 10 хвилин із ШІ формують залежність і знижують наполегливість
- Нове дослідження виявило, що ШІ покращує миттєву продуктивність, але формує залежність вже після 10 хвилин використання.
- Після відключення доступу до ШІ учасники не лише давали більше неправильних відповідей — вони відмовлялися продовжувати.
- Дослідники порівнюють ефект із «синдромом вареної жаби»: наслідки накопичуються непомітно і важко оборотні.
- Дослідження ще не пройшло рецензування; ті, хто використовував ШІ лише для підказок, справлялися краще після відключення.
Дослідники з США та Великої Британії опублікували роботу «AI assistance reduces persistence and hurts independent performance», у якій вивчали вплив ШІ на когнітивні здібності. Висновок: ШІ покращує миттєву продуктивність, але призводить до значних когнітивних витрат.
В одному з експериментів 350 учасників виконували задачі з дробами. Половина мала доступ до чат-бота на базі GPT-5, інша половина — ні. У середині тесту доступ до ШІ відключили, що призвело до різкого падіння правильних відповідей і масових відмов продовжувати. Подібний результат відтворили в більшому експерименті з 670 учасниками та окремому тесті на розуміння прочитаного. Дослідники зафіксували, що лише десять хвилин використання ШІ формували залежність від технології.
Співавтор дослідження, доцент Університету Каліфорнії Рачіт Дюбі попередив, що масове впровадження ШІ в освіті може сформувати покоління людей, які не знатимуть меж власних можливостей. Дослідники порівняли ефект із «синдромом вареної жаби»: поступове зниження мотивації та наполегливості накопичується непомітно, а до моменту, коли наслідки стають очевидними, їх важко усунути.
Є два застереження: дослідження ще не пройшло рецензування, а також виявлено один позитивний аспект — учасники, які використовували ШІ лише для підказок і уточнень, значно краще справлялися після відключення доступу порівняно з тими, хто просив бота одразу давати відповіді. Це вже не перше дослідження на цю тему: раніше науковці зафіксували, що використання ШІ підвищує втому серед штатних працівників і змушує їх працювати більше, а не менше.
